招聘崗位

    績效專員： 4k-6k

     招聘人數：1名

     崗位要求：
    （1）協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，督導相關人員執行；

    （2）協助績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
    （3）搜集各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效考核表；
    （4）定期組織并協助各部門實施績效考核工作；

    （5）做好工作計劃、總結及工作述職會的組織，及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況；
    （6）協助相關部門/單位做好試用期人員的考核；

    （7）匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案；

     （8）完成上級交辦的其它臨時性工作。

福利待遇

    購買五險  生日禮品  節假日福利  帶薪年假/病假  團建活動  工齡工資  年終分紅  股權獎勵
    暢通晉升空間  薪資不定期調整檔級